Galvenā atšķirība: CTC nozīmē izmaksas uzņēmumam. CTC ir kopējais izdevumu apjoms, ko darba devējs tērē darbiniekam gadā. CTC iekļauj algas algu (neto algu), kā arī visus atskaitījumus un visus citus uzņēmuma sniegtos pabalstus.

CTC nozīmē izmaksas uzņēmumam. Tas būtībā ietver darbinieku algas paketi. Tomēr tas ir daudz vairāk nekā tradicionālā alga. CTC ir kopējais izdevumu apjoms, ko darba devējs tērē darbiniekam gadā.

Alga ir maksājums vai atlīdzība, ko saņem par sniegto darbu un / vai pakalpojumiem. To maksā periodiski, ti, noteiktā laika intervālā, piemēram, katru nedēļu vai biežāk, reizi mēnesī.

Alga būtībā ir fiksēta naudas summa vai kompensācija, ko darba devējs maksā darbiniekam par veikto darbu. To var nosaukt par algu x apmērā stundā, x summu mēnesī vai anulētu algu x apmērā.

CTC ietver bruto algu, kas ir darba samaksas atlaide, kā arī jebkurus citus pabalstus, piemēram, uzņēmuma iemaksas pensiju fondos, medicīnas iestādēs, tālruņa iekārtās, mājokļos, ceļa pabalstos, maltītes pabalstos utt.

CTC nav tā summa, ko darbinieks saņem mājās. Uzņemamā mājokļa summa ir neto alga, kas ir bruto alga, no kuras atņemti visi un visi atskaitījumi. Atskaitījumi var ietvert federālos, valsts vai vietējos ienākuma nodokļus, jebkurus citus nodokļus, kā arī darbinieku iemaksas pensiju fondos, medicīnas iestādēs utt.

Citiem vārdiem sakot,

Neto alga = bruto alga - atskaitījumi

Līdz ar to

CTC = bruto alga + citi pabalsti

VAI

CTC = Neto alga + atskaitījumi + citi pabalsti

Būtībā atalgojuma alga (neto alga) ir mazāka nekā darbiniekam piedāvātā CTC. Reizēm neto alga var būt no 35% līdz 50% no CTC.