Galvenā atšķirība: mērķis ir vēlamais rezultāts, ko cilvēks vēlas sasniegt. Tas ir mērķis, ko cilvēks vēlas sasniegt. Tas ir beigu punkts, kur cilvēks sevi redz pēc noteikta laika. Lai gan mērķi ir pagrieziena punkti, ko cilvēks vēlas sasniegt, rezultāti ir iespējamie rezultāti, kas tiks sasniegti, kad persona pabeidz pagrieziena punktu. Rezultāts pamatā ir noteikta scenārija rezultāts.
Mērķis ir vēlamais rezultāts, ko cilvēks vēlas sasniegt. Tas ir mērķis, ko cilvēks vēlas sasniegt. Tas ir beigu punkts, kur cilvēks sevi redz pēc noteikta laika. Mērķi var būt īstermiņa vai ilgtermiņa. Īstermiņa mērķi ir mērķi, kas tiek ievietoti pēc neliela laika, bet ilgtermiņa mērķis prasa lēmumu, kas maina dzīvi. Persona var arī noteikt personīgos mērķus, kā arī profesionālos mērķus. Personīgie mērķi ietver redzējumu par personīgām lietām, piemēram, laulību, bērnu, mājām utt .; profesionālie mērķi ir saistīti ar profesionālo dzīves aspektu, piemēram, darbu, karjeru un tā tālāk.
Dictionary.com pārkāpj "mērķi" kā:
- Rezultāts vai sasniegums, uz kuru vērsts darbs; mērķis; beigas.
Merriam Webster definē “iznākumu” kā:
- kaut kas tāds, kas izriet no rezultāta vai sekām.
Mērķi un iznākumi ir savstarpēji saistīti, un persona izmanto abus vienlaicīgi. Mērķi nosaka iznākumu, bet rezultāts nosaka mērķi. Persona izvirza mērķi sasniegt rezultātu, ko viņš vēlas sasniegt, bet rezultāti palīdz personai noteikt mērķi, ko viņš vēlas noteikt. Piemēram: persona vēlas kļūt par advokātu. Tagad kļūt par advokātu kļūst par viņa iznākumu, bet viņš izvirza mazus mērķus, piemēram, veicot nepieciešamos testus, kā savu mērķi izvirzot labu koledžu un citus nelielus uzdevumus. Rezultāts nav ierobežots, lai gan to var mainīt un mainīt. Turpinot piemēru, kad persona kļūst par advokātu; tad viņš var mainīt savu iznākumu. Varbūt viņa nākamais rezultāts ir kļūt par cilvēktiesību pārstāvi un tā tālāk. Mērķi un rezultāti papildina viens otru un palīdz viens otram. Tomēr cilvēkiem ir jāpatur prātā, ka mērķiem un rezultātiem jābūt definējamiem un pabeigtiem. Viņiem vajadzētu gudri mazināt un pēc tam pāriet uz lielajām lietām. Ja cilvēks izvirza lielu mērķi un vēl lielāku iznākumu, viņš var sevi pamest neveiksmei. Tas ir soli pa solim process.