Galvenā atšķirība: iedvesma ir process, kurā notiek garīgā stimulācija. Tas padara kādu grib kaut ko darīt vai justies. Motivācija ir saistīta ar iedvesmu, kas palielina vēlmi vai vēlmi strādāt.

Iedvesma un motivācija ir atšķirīgas, bet ir atkarīgas un savstarpēji saistītas. Lai gan abiem ir atšķirīgs konteksts, šie termini liek darīt līdzīgas lietas.

Oksfordas vārdnīca iedvesmu definē kā „garīgās stimulēšanas procesu, lai kaut ko darītu vai sajustu, it īpaši kaut ko radošu”. Tas norāda, ka stimulācijas procesā ir iesaistīta kāda veida ietekme. Vienkārši runājot, iedvesma ir saistīta ar ietekmi, kas motivē kaut ko darīt. Lai iedvesmotu, vissvarīgākais ir iedvesmas avots. Šī ir vienība, kuras ietekmē jūs kaut ko darītu. Šis avots var būt cita persona, dziesma, glezna, stāsts, fotogrāfija vai daudzas citas lietas. Iedvesma var būt daudz. Svarīgākais, iedvesmojot, ir tas, ka pēc stimulēšanas tas ietver iekšējo spēku; tas nozīmē, ka persona mēdz darīt lietas, pilnībā iesaistot viņa ķermeni un prātu.

Ir divu veidu iedvesma: pasīva un aktīva. Citu cilvēku panākumi un idejas ir pasīva iedvesma. Tā kā aktīvu radīšana, jaunu ideju pielietošana saviem mērķiem un atklāto kļūdu izdarīšana ir aktīvs iedvesmas avots.

Oxford vārdnīca definē motivāciju kā „iemeslu vai iemeslu, kāpēc rīkoties vai rīkoties konkrētā veidā”. Tas ir saistīts ar iedvesmu, kas palielina vēlmi vai vēlmi strādāt. Ja cilvēks ir motivēts, viņš to darīs ar vairāk pūļu un mēģinās pabeigt savus mērķus pirms vai laikā. Tā ir vēlme vai vēlme; īsi sakot, entuziasms kaut ko sasniegt. Motivācijai ir būtiska loma darba vietā. Uzņēmuma vadītāji ir tie, kas motivē savus darbiniekus vai kolēģus kā komandas līderi, lai sasniegtu savus mērķus. Stimuls ir arī tāds, kas motivē indivīdu veikt darbību. Vēl viena vieta, kur motivācijai ir galvenā loma, ir izglītībā. Tas bija tikai piemērs; pretējā gadījumā motivācija ir noderīga un piemērojama visās lietās.

Ir divi galvenie motivācijas veidi: iekšējs un ārējs. Būtiska motivācija ir iekšēja. Tas nozīmē, ka tas notiek, kad cilvēki ir spiesti kaut ko darīt no prieka, svarīguma vai vēlmes. Savukārt ārējā motivācija rodas, kad ārējie faktori liek personai kaut ko darīt.

Ir iedvesmas un motivācijas skaisti citāti:

• „Motivācija ir ārēja, iedvesma ir iekšēja”. Simon Lawry
• „Motivācija ir iekšējais mērķis sasniegt mērķi. Iedvesma ir ieskatu par to, kas jūs tiešām esat. ”Bambooforest

Inspirācijas un motivācijas salīdzinājums:

	Iedvesma	Motivācija
Apraksts	Iedvesma ir process, kurā notiek garīgā stimulācija. Tas padara kādu grib kaut ko darīt vai justies.	Motivācija ir saistīta ar iedvesmu, kas palielina vēlmi vai vēlmi kaut ko darīt.
Darījumi ar	Tas liek jums kaut ko	Vēlme vai vēlme kaut ko darīt
Veidi	Pasīvā iedvesma Aktīva iedvesma	Būtiska motivācija Ārējā motivācija
Tas padara	Dzīve bez piepūles Jūsu aizrautība deg nepārtraukti, tā nav vienmērīga. Jūs jūtaties kaulos.	Jums tagad ir jāsaglabā sevi no paša sākuma. Tas aizņem garīgās telpas lielumu, nav vakanču. Jūs jūtaties aicināti to darīt; sajūta nāk no jūsu kodola.
Piemēri	Mana māte ir mana iedvesma. Zinātnieki iedvesmo no dabas un iedvesmo jaunas magnētiskās īpašības. Tā ir vadība ar piemēru un iedvesmu mums visiem. Mākslinieki iegūst iedvesmu no skaistās apkārtējās vides.	Sekojiet savam progresam, lai saglabātu sev motivāciju. Mēs zinām, ka šiem studentiem ir spēcīga motivācija mācīties. Šis institūts ir pilnībā saistīts ar motivāciju un mācīšanos. Uzsvars tiek likts uz pamatprincipiem un motivāciju.