Galvenā atšķirība: Darbs bieži ir darbības, kas tiek veiktas apmaiņā pret naudu. Karjera ir kaut kas, ko cilvēks vēlas iegūt, lai gan to varētu izdarīt arī apmaiņā ar naudu.
Gandrīz ikviens savā dzīvē nonāk pie punkta, lai atšķirtu darbu no karjeras. Uzskatāms, ka šis punkts ir cilvēka dzīves galvenais punkts, kur viņi aktīvi pieņem lēmumu par to, ko viņi vēlas, lai pārējo savu dzīvi. Konfūcijs ir slavens citāts, kurā teikts: „Izvēlieties sev patīkamu darbu, un jums nekad nebūs jāstrādā dienā jūsu dzīvē.” Daudzi cilvēki bieži mulsina darbu no karjeras, uzskatot, ka viņi ir tādi paši kā abi no tiem tiek veikta naudas apmaiņā. Tomēr tie ir divi dažādi termini, un tos nedrīkst sajaukt.
Karjera ir atšķirīga, jo tās gandrīz vienmēr ilgst mūžu. Oxford vārdnīca definē “karjeru” kā “kursu vai progresu dzīvē (vai atsevišķu dzīves daļu)”. Tas ir plašāks, salīdzinot ar darba vietām, un tas var ietvert arī vairākus darbus, ko persona ir darījusi savā dzīvē. Tas prasa arī specializētas studijas, apmācību vai formālo izglītību, lai iegūtu karjeru. Termins „karjera” kļuva populārs 20. gadsimta beigās, kad plaša izvēle ļāva personai plānot un veidot karjeru, kas viņam / viņai varētu būt.
Darbs ir svarīgs aspektā, ka personai ir nepieciešama nauda, lai dzīvotu šajā pasaulē; tomēr karjera ir tā, kas dara un izjauc personu, jo viņi izlemj, kāda persona viņš ir. Viņi definē personu, bet darbs vienkārši nosaka amatu. Vienmēr ir svarīgi izvēlēties karjeru, ko cilvēks patiesi mīl, jo to ir grūti mainīt bieži.
Darbs | Karjera | |
Definīcija | Darbs bieži ir aktivitātes, kas tiek veiktas apmaiņā pret naudu. | Karjera ir kaut kas, ko cilvēks vēlas iegūt, lai gan to varētu izdarīt arī apmaiņā ar naudu. |
Nepieciešama | Atkarībā no darba veida tai var būt nepieciešami papildu pētījumi. | Karjera visbiežāk pieprasa personai uzsākt specializētas studijas. |
Risks | Darbs tiek uzskatīts par drošu, ja persona neuzņemas risku un vienkārši dara to, kas viņam ir jāmaina pret naudu. | Karjera ir kaut kas tāds, ka persona ir gatava uzņemties risku un gribēs pārspēt sevi un cilvēkus, ar kuriem viņš strādā. |
Laiks | Darbavietas parasti ir īstermiņa, lai gan daži cilvēki var pieturēties pie tā drošības dēļ. | Karjera parasti ir ilgstoša un bieži aizņem pusi vai vairāk cilvēka dzīves. |
Ienākumi | Darbs dod darbiniekam ienākumus. | Karjera var dot vai nedot darbiniekam ienākumus, atkarībā no darba. |
Ieguldījums sabiedrībā | Darbavietas bieži vien maz veicina sabiedrībai tikai bezdarba un nodarbinātības līmeņa ziņā, kā arī skaidras naudas pārvietošanu. | Karjera veicina augstu vērtību, jo var būt iespējamas sociālās pārmaiņas / progress. |