Starpība starp nepilna laika darbu un ikdienas darbu

Galvenā atšķirība: nepilna laika darbs ir nodarbinātības veids, kas prasa darbiniekam strādāt mazāk stundu nedēļā nekā pilna darba laika darbiniekam. Ikdienas darba vietas ir darba vietas, kas tiek veiktas tikai dažreiz. To var izdarīt arī uz līguma pamata vai bez līguma. Tas prasa, lai darbinieks būtu pieņemts darbā vienreizējs darbs, kas nākamajā reizē var būt vai nebūt.

Darbs ir nepieciešams daudziem cilvēkiem, kas pieder pie zemākās vai vidējās klases. Nepilna laika darba vietas vai gadījuma rakstura darba vietas ir tādu darba vietu veidi, kurās persona nepieprasa pievienoties vienam uzņēmumam un neprasa “pareizas” darba dienas iztērēšanu. Darbs tiek uzskatīts par lielisku veidu, kā iegūt papildus naudu, mācoties papildus mācīšanās pienākumiem un pieredzes iegūšanai. Lai gan nepilna darba laika un gadījuma darba vietas bieži mulsina cilvēkus, jo abiem no viņiem nav vajadzīgs pilna laika darbs, tie ir divi dažādi darba veidi.

Nepilna laika darbs ir nodarbinātības veids, kas prasa, lai darbinieks strādā mazāk stundas nedēļā nekā pilna laika darbiniekam. Pilna laika darba stundu skaits ir atkarīgs no valsts un darba noteikumiem. Daudzās valstīs nepilna darba laika darbinieki tiek algoti stundā, bet pilna laika darbinieki tiek pieņemti darbā ik mēnesi. Nepilna laika darbs bieži vien ir populārs studentiem, kuri var pelnīt naudu, kā arī turpināt studijas. Nepilna darba laika darbavietas parasti ir elastīgas stundas, ko vadītājs piešķir „maiņās”, katrs maiņas posms var sastāvēt no 4 līdz 5 stundām. Nepilna darba laika darbiniekiem netiek piedāvāti tādi paši pabalsti kā pilna darba laika darbiniekam, un joprojām ir jāparaksta līgums starp darba ņēmēju un darba devēju, kur ir skaidri norādītas ziņas par nodarbinātību. Tas ietver arī maksājumu, ko darbinieks iegūs. Daudzi cilvēki arī nodarbojas ar vairākiem nepilna laika darbiem, jo ​​tas izrādās labāk samaksāts salīdzinājumā ar vienu pilna laika darbu. Nepilna laika darbu piemēri ir picērijas, viesmīle, akcijas utt.

Ikdienas darba vietas ir ļoti atšķirīgas no nepilna darba laika darba vietām. Ikdienas darba vietas ir darba vietas, kas tiek veiktas tikai dažreiz. To var izdarīt arī uz līguma pamata vai bez līguma. Tas prasa, lai darbinieks būtu pieņemts darbā vienreizējs darbs, kas nākamajā reizē var būt vai nebūt. Ikdienas darbiem nav noteikta laika, tas neprasa darbiniekam strādāt noteiktās stundās. Daudzos gadījuma darbos darbinieks izvēlas stundas, kuras viņš / viņa var būt pieejams, ko pēc tam apstiprina vadība. Ikdienas darbavietas nesniedz nekādus labumus un nodrošina tikai naudu, kas tiek uzlikta uz papīra vai par ko ir panākta vienošanās. Ikdienas darbavietas maksā vairāk, salīdzinot ar nepilna laika darbu, un tām var būt elastīgas stundas. Tas ļauj darbiniekam nopelnīt papildus naudu, neierobežojot sevi ar noteiktu grafiku. Algas var nodrošināt par stundu vai pēc darba pabeigšanas. Piemēri gadījuma rakstura darbiem ietver galdniekus, santehniķus, brīvos darbus utt.

Nepilna laika darbavietas pieprasa personai katru dienu atcelt noteiktu laiku, bet gadījuma rakstura darbinieki pieņem lēmumu par saviem laika grafikiem. Studentiem nepilna laika darbs nodrošina lielāku stabilitāti, kā arī stabilu ienākumu, salīdzinot ar gadījuma rakstura darbu, kas ir atkarīgs no tā, vai persona saņem līgumu vai ir pieņemts darbā. Gadījuma darba vietas arī ir daudz grūtāk pierādīt pieredzes ziņā, jo tas prasītu darbiniekam iegūt ieteikuma vēstuli vai līguma kopiju no katra veikto darbu.

Ieteicams

Saistītie Raksti

  • atšķirība starp: Starpība starp Nokia Lumia 920 un Sony Xperia SP

    Starpība starp Nokia Lumia 920 un Sony Xperia SP

    Galvenā atšķirība: Viens no pirmajiem viedtālruņiem ir zīmols Nokia Lumia 920. Nokia Lumia 920 bija viens no pirmajiem tālruņiem, kas jāizstrādā, izmantojot Windows Phone 8. Tā tika uzsākta 2012. gada novembrī kā tās vadošais tālrunis. 2013. gada martā tā arī paziņoja par atjaunoto mobilo telefonu līniju. Papildus augstajam un
  • atšķirība starp: Starpība starp viskiju un rumu

    Starpība starp viskiju un rumu

    Galvenā atšķirība: viskijs vai viskijs ir destilēta alkoholiskā dzēriena veids, kas izgatavots no jebkāda veida raudzētas graudu misas. Atkarībā no veicamā ģeogrāfiskā reģiona vai viskija veida viskiju var izgatavot no miežu, iesala miežu, rudzu, iesala rudzu, kviešu un kukurūzas. Viņi bieži vien ir
  • atšķirība starp: Starpība starp Teak Wood un Sheesham

    Starpība starp Teak Wood un Sheesham

    Galvenā atšķirība: Tiks koks ir cietkoksnes veids. Tās pamatā ir Tectona grandis koku sugas, kas ir vietējās Dienvidaustrumu un Dienvidaustrumu Āzijā, galvenokārt Indijā, Indonēzijā, Malaizijā, Taizemē un Birmā. Kā koks, tīkkoks ir gluda un tekstūra. Tam ir dzeltenīgi brūns nokrāsojums, kas var nobriest virsstundas uz sudrabaini pelēku apdari. Faktiski, tīkkoks ir s
  • atšķirība starp: Starpība starp iztēli un radošumu

    Starpība starp iztēli un radošumu

    Galvenā atšķirība: Vārds “iztēle” attiecas uz lietu iedomāšanos, ti, spēju veidot jaunus attēlus un sajūtas prātā, kas netiek uztverti ar jutekļiem, piemēram, redzes, dzirdes vai citām sajūtām. No otras puses, radošums ir spēja kaut ko radīt. Vārdi un iztēle bieži tiek sajaukti, galvenokārt tāpēc, ka viņiem ir līdzīgas nozīmes. Tik līdzīgi, ka tie patiesībā ir
  • atšķirība starp: Starpība starp holandiešu krāsni un franču krāsni

    Starpība starp holandiešu krāsni un franču krāsni

    Galvenā atšķirība: holandiešu krāsnis ir smago čuguna vai alumīnija podi, ko izmanto lēnai gatavošanai. Šie podi ir biezsienu un tiem ir ciešs augšējais vāks. Šīs krāsnis sākotnēji bija pieejamas ar kājām un rokturi krāsns novietošanai uz uguns. Francijas uzņēmumi uzsāka līdzīgus čuguna un alumīnija podi un apzīmēja tos kā franču krāsnis. Tātad šis termins radās. Šīs krāsn
  • atšķirība starp: Starpība starp Samsung Galaxy Tab 3 7.0 un Samsung Galaxy Note II

    Starpība starp Samsung Galaxy Tab 3 7.0 un Samsung Galaxy Note II

    Galvenā atšķirība: Samsung Galaxy Tab 3 7.0 sporta 7 collu WSVGA TFT skārienekrāns un izmēri 188 x 111, 1 x 9, 9 mm, padarot ierīci plānāku salīdzinājumā ar iepriekšējo tableti. Tabletes faktiski ir paredzētas zemas klases diapazonam. Samsung Galaxy Note II ir Samsung ražots viedtālrunis un tā ir Android ierīce. II piezīme ir pazī
  • atšķirība starp: Starpība starp Sony Xperia S un Sony Xperia SP

    Starpība starp Sony Xperia S un Sony Xperia SP

    Galvenā atšķirība: Xperia S ir 4, 3 collu TFT skārienjūtīgs ekrāns ar skrāpējumiem izturīgu stiklu. Displejs nodrošina iespaidīgu 342 ppi blīvumu un to nodrošina 1, 5 GHz Qualcomm Dual-core procesors. Xperia SP ir 4, 6 collu TFT ietilpīgs skārienekrāns, kas ir pārklāts ar visu alumīnija korpusu. Tas ir mazāks par 1
  • atšķirība starp: Starpība starp Bitmap un JPEG

    Starpība starp Bitmap un JPEG

    Galvenā atšķirība: gan Bitmap, gan JPG ir failu formāts digitālo attēlu glabāšanai. Termins "bitmap" būtībā nozīmē bitu karti vai īpaši "telpiski kartētu bitu bloku". JPG, sākotnēji JPEG apzīmē Joint Photographic Expert Group. JPEG ir metode, kas ļauj zaudēt saspiešanu digitālajai fotogrāfijai. Bitmap, no otras puses,
  • atšķirība starp: Starpība starp Nokia Lumia 520 un Micromax A116 Canvas HD

    Starpība starp Nokia Lumia 520 un Micromax A116 Canvas HD

    Galvenā atšķirība: Nokia Lumia 520 ir 4 collu IPS ietilpīgs skārienekrāns, kas piedāvā 480x800 pikseļu displeju, kas piedāvā aptuveni 233 ppi. Tālrunī ir 8 GB iekšējā atmiņa, kuru var paplašināt līdz 64 GB. Telefons piedāvā 1 GHz jaudu divkāršajā Snapdragon S4 un tikai 512 MB RAM, kas ir nedaudz neapmierinoša. Micromax A116 Canvas HD i

Redaktora Izvēle

Starpība starp programmu failiem un programmu failiem (x86)

Galvenā atšķirība: datoram ir pieejami divi dažādi arhitektūras veidi: 32 bitu arhitektūra un 64 bitu arhitektūra. Mapes Program Files satur failus, kas ir būtiski, lai darbotos 64 bitu lietojumprogramma, savukārt programmas failos (x86) ir faili 32 bitu lietojumprogrammām. Datori ir kļuvuši par neatņemamu jūsu dzīves sastāvdaļu ar daudziem cilvēkiem, atkarībā no datoriem visu veidu lietām, sākot no izklaides līdz darbavietām. Kamēr cilvēki saprot, kā