Galvenā atšķirība: Curriculum vita (CV) ir dokuments, kas sniedz informāciju par pieteikuma iesniedzēju. Tas sniedz pārskatu par personas pieredzi un kvalifikāciju. Šis dokuments sniedz skaidru un kodolīgu personas vēsturi aptuveni 2-5 lappusēs. Izskats ir dokuments, kas nodrošina pieteikuma iesniedzēja pamatu un prasmes. Atsākumi ir īss pieteikuma iesniedzēja iemaņu un pieredzes kopsavilkums, ja tas attiecas uz amatu. Atsākumi bieži ir īsi, parasti no 1 līdz 3 lapām.
Curriculum Vitae (CV) un kopsavilkums ir dokumenti, kuriem ir izšķiroša nozīme cilvēka dzīvē. Visbiežāk to lieto darba pieteikumu, interviju, dotāciju uc laikā. CV un CV ietver īsu un kodolīgu informāciju par cilvēka dzīvi. Ņemot vērā to līdzīgo raksturu, ir saprotams, kāpēc cilvēki tiek sajaukti starp abiem terminiem. Tomēr šie termini nav līdzīgi un tiek izmantoti dažādām funkcijām.
Termins “curriculum vitae” ir latīņu izteiksme, kas izpaužas kā “dzīves gaita”. CV saturs mainās atkarībā no valsts, kurā persona, kas piemēro darbu. Piemēram, AK pieprasa, lai CV būtu īss, parasti divas lappuses, un tādējādi tajā ir ierobežota informācija, piemēram, iepriekšējās darba kopsavilkums, kvalifikācija, izglītības kopsavilkums un neliela personiskā informācija. ASV un Kanādā CV parasti ir garāks - no 2 līdz 5 lapām atkarībā no pieteikuma iesniedzēja. CV būtu detalizēta informācija par pieteikuma iesniedzēju. Tas ietvertu arī tādus datus kā personīgie hobiji un intereses.
Paredzams, ka CV būs tādi dati kā: vārds un kontaktinformācija, interešu jomas, dotācijas, apbalvojumi un apbalvojumi, publikācijas un prezentācijas, nodarbinātība un pieredze, zinātniskā vai profesionālā dalība, atsauces un hobiji. CV nosaka pieteikuma iesniedzējs. Eksperti norāda, ka, lai gan CV ir paredzēts ilgāk un detalizētāk, vislabāk ir izmantot aizzīmes un virsrakstus, lai palīdzētu darba devējam labāk izprast to.
Izskats ir dokuments, kas nodrošina pieteikuma iesniedzēja pamatu un prasmes. Atskaites tiek izmantotas dažādu iemeslu dēļ, īpaši, piesakoties darbam. Résumés ir īss pieteikuma iesniedzēja prasmju un pieredzes kopsavilkums, kas attiecas uz amatu. Atgādinājumi ir visizplatītākais darba devēja pieprasītais dokuments, kas tiek izmantots, lai noteiktu, vai pieteikuma iesniedzējam ir tiesības uz darbu. Atgādinājumi bieži ir īsi, parasti no 1 līdz 3 lapām. Tai ir konsolidēts kopsavilkums par pieteikuma iesniedzēja pieredzi un izglītību. Pārskats bieži tiek iesniegts ar pavadvēstuli.
Atjauninājuma galvenais mērķis ir vērst darba devēja uzmanību uz prasmēm, izglītību un pieredzi, kas var būt saistīta ar pieteikto darbu. Savā ziņā Résumés tiek izmantots, lai tirgotu pretendentu darba devējiem; tas parāda visus pieteikuma iesniedzēja labākos aspektus. Atskaites liek ļoti izmantot verbus, glaimojošu valodu, atslēgvārdus, aizzīmju punktus, pievilcīgas virsrakstus utt. Tomēr, runājot par darba gadatirgiem vai stažēšanos, var izmantot īsu un vispārēju pārskatu. Atjauninājumos jāiekļauj informācija, piemēram: vārds un kontaktinformācija, izglītība (visbiežāk līdz vidusskolai), darba pieredze, citas prasmes vai projekti, kas padara jūs par vēlamo amatu.
Ir trīs kopīgi formāti: Reverum chronological résumé, funkcionālais pārskats un hibrīds izklāsts. Atgriezeniskais hronoloģiskais izklāsts uzrāda pieteikuma iesniedzēja darba pieredzi un prasmes apgrieztā hronoloģiskā secībā, kur pēdējais ir augšpusē, kam seko mazāk nesen. Funkcionālais pārskats ietver darba pieredzi un prasmes, kas sakārtotas pēc prasmju jomas vai darba funkcijas. Tajā galvenā uzmanība tiek pievērsta prasmei, ko prasa pašreizējā pašreizējā pozīcija. Hybrid résumé ir divu pirmo kombinācija un bieži atkārtojas, tāpēc to parasti neizmanto.
Pārskats faktiski ir īsāks CV variants un ir populārāks, ja runa ir par darba pieteikumiem. Popularitāte ir tādēļ, ka darba devēji katru dienu saņem pieteikumus. Lai padarītu to mazāk laikietilpīgu, Résumé s ļauj vieglāk noteikt, vai pieteikuma iesniedzējam ir tiesības uz darbu. CV tiek biežāk izmantoti, piesakoties dotācijām, stipendijām utt., Kur viņi vēlas redzēt visu, tostarp personas personīgās intereses un vaļaspriekus. Daudzi cilvēki sniedz arī kopsavilkuma un CV hibrīdu, kur visa izglītība un pieredze ir uzskaitītas uz augšu, un apakšā ir vairāk personas datu. Jāatzīmē arī tas, kam pirms dokumentu iesniegšanas tiek prasīts kopsavilkums vai CV.
